[AFRI-Discuss] CALL FOR EOIs - AFRALO Regional liaison for Outreach and Engagement Sub-Committee

Bram Fudzulani beatblam at hotmail.com
Wed Nov 4 06:04:53 UTC 2020

Dear staff,

I would like to nominate myself for the position of AFRALO Regional liaison for Outreach and Engagement Sub-Committee.

I believe I possess the right skills and experience for the position that allows us to deepen and build on what the previous team worked on in our region.

I will be submitting my EOI on the same soon.

Kind Regards

Sent from my iPhone. iTypo. iSorry.

On 4 Nov 2020, at 1:06 AM, ICANN At-Large Staff <staff at atlarge.icann.org> wrote:

*La version française est en dessous de la version anglaise*

Dear All,

On behalf of Seun Ojedeji, AFRALO Chair, this is a call for Expressions of Interest (EOIs) to apply for the AFRALO Regional liaison on the ALAC Sub-committee on Outreach and Engagement<https://community.icann.org/display/atlarge/ALAC+Subcommittee+on+Outreach+and+Engagement> (OE-SC).

The OE-SC develops strategy to:

  *   Reach out to potential members of the At-Large Community (Outreach), and
  *   Engage new and existing members of the At-Large Community (Engagement)

The Regional liaisons have the following responsibilities:

 Outreach and Engagement
• Collaboratively develop and implement a comprehensive strategic plan to grow and deepen ICANN At-Large’s relationship with our current members and partner organizations and identify areas for collaboration.
•  Lead efforts to expand the membership of ICANN At-Large among the community and domain-based organizations, build members identify, and increase the positioning of ICANN At-Large among the domain services sector.
•  Develop a plan to better involve and incorporate feedback from members directly impacted by ICANN At-Large programs and advocacy campaigns in the design and implementation of ICANN Strategy and O&E strategy.
•   Support efforts of the Policy team to identify new and emerging policy trends, align advocacy priorities with member needs, and better engage members and allies in our policy advocacy work.
•  Supports the Capacity-building team to develop programming that meets the needs of members, encourages expanded understanding of ICANN Policy issue areas, and supports our policy priorities.

 Outcome-Based Action & Knowledge Management
•   Collaborate with Capacity Building and Policy teams in the evaluation and improvement of engagement, including the development of webinars and around hot topics/issues at hand within the ICANN eco-system.
•   Continually evaluate operation of team/function to ensure on-going effectiveness and impact of ICANN At-Large’s outreach and engagement efforts
• Ensure development and implementation of a clear strategy on development, production and dissemination of program materials which may enhance knowledge, understanding, and impact of ICANN At-Large’s work.

 Leadership and Management
•   Build and lead high-impact regional O&E team; define objectives and processes for your respective region
•   Collaborate closely with the Capacity Building and Policy leadership teams to ensure the alignment of work across teams including the social media teamand regional leaders
•  Liaise closely with the ICANN At-Large’s leadership team to ensure strategic use of media to enable and facilitate ICANN At-Large’s positioning across its core areas, the appropriate use of ICANN At-Large’s resources.

Please send your EOIs to  At-Large staff (staff at atlarge.icann.org<mailto:staff at atlarge.icann.org>) by Monday, 9 November. The EOIs will be reviewed by the AFRALO Leadership Team.

Kind regards,
At-Large staff


Chers tous,

Au nom de Seun Ojedeji, président de l'AFRALO, ceci est un appel pour la manifestation d'intérêt (EOI) à postuler pour la liaison régionale AFRALO au sous-comité de l'ALAC sur la sensibilisation et l'engagement<https://community.icann.org/display/atlarge/ALAC+Subcommittee+on+Outreach+and+Engagement> (OE-SC).

L'OE-SC élabore une stratégie pour:
• Contacter les membres potentiels de la communauté At-Large (sensibilisation), et
• Impliquer les membres nouveaux et existants de la communauté At-Large (engagement)

Les agents de liaison régionaux ont les responsabilités suivantes:

Sensibilisation et engagement
• Développer et mettre en œuvre en collaboration un plan stratégique complet pour développer et approfondir la relation de l'ICANN At-Large avec nos membres actuels et organisations partenaires et identifier les domaines de collaboration.
• Diriger les efforts pour élargir le nombre de membres de l'ICANN At-Large parmi la communauté et les organisations basées sur le domaine, créer des membres, identifier et augmenter le positionnement de l'ICANN At-Large parmi le secteur des services de domaine.
• Développer un plan pour mieux impliquer et intégrer les commentaires des membres directement touchés par les programmes At-Large et les campagnes de plaidoyer de l'ICANN dans la conception et la mise en œuvre de la stratégie de l'ICANN et de la stratégie O&E.
• Soutenir les efforts de l'équipe chargée des politiques pour identifier les tendances politiques nouvelles et émergentes, aligner les priorités de plaidoyer sur les besoins des membres, et mieux impliquer les membres et alliés dans notre travail de plaidoyer politique.
• Soutenir l'équipe de renforcement des capacités pour développer une programmation qui répond aux besoins des membres, encourage une meilleure compréhension des domaines de politique de l'ICANN et soutient nos priorités politiques.

Action axée sur les résultats et gestion des connaissances
• Collaborer avec les équipes de renforcement des capacités et de politique dans l'évaluation et l'amélioration de l'engagement, y compris le développement de webinaires et autour de sujets / problèmes d'actualité au sein de l'écosystème de l'ICANN.
• Évaluer en permanence le fonctionnement de l'équipe / de la fonction pour garantir l'efficacité et l'impact continus des efforts de sensibilisation et d'engagement de l'ICANN At-Large
• Assurer le développement et la mise en œuvre d’une stratégie claire sur le développement, la production et la diffusion du matériel du programme qui peut améliorer la connaissance, la compréhension et l’impact du travail de l’ICANN At-Large.

Leadership et gestion
• Créer et diriger une équipe régionale O&E à fort impact; définir des objectifs et des processus pour votre région respective
• Collaborer étroitement avec les équipes de direction du renforcement des capacités et des politiques pour assurer l'alignement du travail entre les équipes, y compris l'équipe des médias sociaux et les dirigeants régionaux
• Assurer la liaison étroite avec l'équipe de direction de l'ICANN At-Large pour garantir l'utilisation stratégique des médias pour permettre et faciliter le positionnement de l'ICANN At-Large dans ses domaines clés, l'utilisation appropriée des ressources de l'ICANN At-Large.

Veuillez envoyer vos EOI au personnel d'At-Large (staff at atlarge.icann.org<mailto:staff at atlarge.icann.org>) avant le lundi 9 novembre. Les EOI seront examinés par l'équipe de direction d'AFRALO.

Personnel At-Large

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