<div dir="ltr">I object, sine I don't recall an open call to the membership for this position.</div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Mon, Nov 27, 2017 at 8:15 AM, Eduardo Diaz <span dir="ltr"><<a href="mailto:eduardodiazrivera@gmail.com" target="_blank">eduardodiazrivera@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">Heidi:</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">This is to confirm that Judith Hellerstein has been selected to be the NARALO representative in the AASC. </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">Judith's selection was the results of an open call to the membership for this position.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">Please note that if Judith is applying for a position that the AASC is responsible for evaluating, she has to recuse herself. In this specific case, I will step-in to represent the region.</div><span class="HOEnZb"><font color="#888888"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large">-ed</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;font-size:large"> </div><div><br></div>-- <br><div class="m_8269026126699326350gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><b><font face="verdana, sans-serif">NOTICE:</font></b> <span>This email may contain information which is confidential and/or subject to legal privilege, and is intended for the use of the named addressee only. If you are not the intended recipient, you must not use, disclose or copy any part of this email. If you have received this email by mistake, please notify the sender and delete this message immediately.</span></div>
</font></span></div>
<br>------<br>
NA-Discuss mailing list<br>
<a href="mailto:NA-Discuss@atlarge-lists.icann.org">NA-Discuss@atlarge-lists.<wbr>icann.org</a><br>
<a href="https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/na-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">https://atlarge-lists.icann.<wbr>org/mailman/listinfo/na-<wbr>discuss</a><br>
<br>
Visit the NARALO online at <a href="http://www.naralo.org" rel="noreferrer" target="_blank">http://www.naralo.org</a><br>
------<br></blockquote></div><br><br clear="all"><div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><span style="font-size:small">Minority and Women-owned Company Small Business Financing Guide and Workbook: <a href="https://www.minorityfinance.com/mfinform1.html" target="_blank">https://www.minorityfinance.com/mfinform1.html</a></span></div><div>Twitter: @CreativeInv<br><br>My new book: The JOBS Act: Crowdfunding for Small Businesses and Startups</div><div><a href="https://www.amazon.com/JOBS-Act-Crowdfunding-Businesses-Startups/dp/1484224086/" target="_blank">https://www.amazon.com/JOBS-Act-Crowdfunding-Businesses-Startups/dp/1484224086/</a><br><br>202-455-0430<br><br>"Evil is not driven out, but crowded out...through the expulsive power of something good. " MLK<br><br>This communication (including all pages in this email and any attached document) are for the sole use of the intended recipient and may contain confidential information. Unauthorized use, distribution, disclosure or any action taken or omitted to be taken in reliance on this document is prohibited, and may be unlawful.  By inadvertent disclosure of this document Creative Investment Research, Inc. and William Michael Cunningham do not waive confidentiality privilege with respect hereto. This writing/publication is a creative work fully protected by all applicable copyright laws, as well as by misappropriation, trade secret, unfair competition and other applicable laws. No copyright is claimed in the text of statutes, regulations, and any excerpts from others’ reports or articles quoted within this work. Copyright©2017 by William Michael Cunningham and Creative Investment Research, Inc. All rights reserved – including the right to reproduce in whole or in part in any form.</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
</div>