<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
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Pero que los digan ellas mismas. <o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'>Así que con la lista de asistencias en la mano (solo me falta el dato de quienes asistieron a la reunión F2F en Buenos Aires), invitaremos muy especialmente a esa reunión mensual, a aquellas organizaciones que no están participando y que expliciten su opinión.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'>De esta reunión deben salir los cursos de acción necesarios.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'>Además establecemos como política que Presidente y Secretario se comuniquen regularmente con aquellas organizaciones con baja o ninguna participación, a fin de ver como colaborar para que sean más activas. Esto lo estamos haciendo, pero ahora se reflejará en forma bimensual en las reuniones mensuales, a fin de que quede registrado.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'>Esperemos mejorar, hay mucha gente con muy buenas intenciones.<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'>Saludos cordiales<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'><o:p> </o:p></span></p><p class=MsoNormal><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'>Alberto Soto<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><a name="_MailEndCompose"><span style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US'><o:p> </o:p></span></a></p><p class=MsoNormal><b><span lang=ES style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif'>De:</span></b><span lang=ES style='font-size:11.0pt;font-family:"Calibri",sans-serif'> lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org [mailto:lac-discuss-es-bounces@atlarge-lists.icann.org] <b>En nombre de </b>Alejandro Pisanty<br><b>Enviado el:</b> miércoles, 24 de junio de 2015 12:56 p.m.<br><b>Para:</b> LACRALO<br><b>Asunto:</b> [lac-discuss-es] Métricas<o:p></o:p></span></p><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p><div><p class=MsoNormal>Colegas,<o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>hoy en la reunión mensual, presencial (f2) sostuvimos una breve discusión sobre métricas. <o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>A reserva de regresar esta discusión a su lugar en un Grupo de Trabajo, creo que vale la pena dejar claro cuál es el objetivo de las métricas. Éste está perfectamente entendido en la comunidad, y quienes dicen que no lo hacen por un interés propio de distorsionar la discusión.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Lo que necesitamos es rendición de cuentas y transparencia entre nosotros mismos. Las personas y organizaciones que trabajan activametne deben ser identificadas. Las organizaciones y personas que no contribuyen ni participan deben decidir si van a participar o dejan de ser contadas. Y hay una franja intermedia de organizaciones y representantes que encuentran difícil participar pero tienen la voluntad de hacerlo. Entre éstas hay muchos tipos de situaciones: un representante que se enferma o tiene que dedicar tiempo a la familia o al trabajo que lo sostiene; un cambio de directiva o de mandato; y muchas más circunstancias.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Un buen sistema de métricas sería sencillo, transparente, predecible, y difícil de falsificar. Haría un "triage", es decir, haría bastante evidente cuáles son las 5-10 organizaciones que regularmente participan y contribuyen, las 20 que están prácticamente abandonadas, y una franja intermedia de 10 o 15 con las que hay que trabajar con esperanzas de que recuperen su participación o abandonen la organización voluntariamente o por la vía de la decertificación. Esto asume ciclos de renovación de las certificaciones, que debemos instituir.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Hay una clasificación de las participaciones que nos puede ayudar aún más en este proceso:<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>1. participación regular y consistente en todas las actividades, y contribución a aspectos sustantivos de política. Sus propuestas son incorporadas en resoluciones de LACRALO y tienen impacto en las políticas de ALAC y de ICANN.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>2. participación esporádica y/o dedicada a asuntos de procedimiento reglaments, formatos de acuerdos pero no sus contenidos, etc.<br clear=all><o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>3. participaciones esporádicas, poco enfocadas, y fundamentalmente conducentes a "hacer presencia" para elecciones y procesos de selección para la participación en eventos, especialmente si conllevan apoyos para viajes.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Nuestra observación o medición de la participación de las organizaciones debe favorecer el tipo 1, desfavorecer el tipo 3, e impulsar que quienes hacen participaciones del tipo 2 pasen al nivel 1.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Si podemos tener acuerdo alrededor de estos principios, el Grupo de Trabajo de Gobernanza y el de Métricas sólo tienen que producir una buena implementación y su trabajo será más confiable, predecible y alcanzable.<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>¿Hay algún desacuerdo con estos principios generales?<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><div><p class=MsoNormal>Alejandro Pisanty<o:p></o:p></p></div><div><p class=MsoNormal><o:p> </o:p></p></div><p class=MsoNormal>-- <o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal>- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -<br> Dr. Alejandro Pisanty<br>Facultad de Química UNAM<br>Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico<br>+52-1-5541444475 FROM ABROAD<br>+525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475<br>Blog: <a href="http://pisanty.blogspot.com" target="_blank">http://pisanty.blogspot.com</a><br>LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/pisanty" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/pisanty</a><br>Unete al grupo UNAM en LinkedIn, <a href="http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614" target="_blank">http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614</a><br>Twitter: <a href="http://twitter.com/apisanty" target="_blank">http://twitter.com/apisanty</a><br>---->> Unete a ISOC Mexico, <a href="http://www.isoc.org" target="_blank">http://www.isoc.org</a><br>. . . . . . . . . . . . . . . .<o:p></o:p></p></div></div></div></div>
<br /><br />
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