<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40"><head><meta http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=utf-8"><meta name=Generator content="Microsoft Word 15 (filtered medium)"><style><!--
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 we are accountability and transparency between us<br>&gt;&gt;&nbsp; thereof. Individuals and organizations working activametne be<br>&gt;&gt;&nbsp; identified. Organizations and individuals that do not contribute<br>&gt;&gt;&nbsp; They involved to decide whether they will participate or no longer<br>&gt;&gt; counted. And there<br>&gt;&gt;&nbsp; an intermediate strip of organizations and representatives who are<br>&gt;&gt;&nbsp; difficult to participate but have the will to do so.Among these there<br>&gt;&gt;&nbsp; Many types of situations: a representative who is sick or has to<br>&gt;&gt;&nbsp; spend time with family or work that sustains; changing<br>&gt;&gt;&nbsp; directive or mandate; and many more circumstances.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; A good metric system would be simple, transparent, predictable, and<br>&gt;&gt;&nbsp; difficult to counterfeit. Would make a &amp;quot;triage&amp;quot;, ie would<br>&gt;&gt; rather obvious<br>&gt;&gt;&nbsp; 5-10 which are regularly participating organizations and<br>&gt;&gt;&nbsp; They contribute 20 which are practically abandoned, and a strip<br>&gt;&gt;&nbsp; intermediate 10 or 15 with which we must work in hopes that<br>&gt;&gt;&nbsp; recover their participation or leave the organization voluntarily or<br>&gt;&gt;&nbsp; by way of decertification. This assumes renewal cycles<br>&gt;&gt;&nbsp; certifications, we must institute.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; There is a classification of units that can help us further<br>&gt;&gt;&nbsp; in this process:<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; 1. Regular and consistent participation in all activities, and<br>&gt;&gt;&nbsp; contribution to substantive policy issues.His proposals are<br>&gt;&gt;&nbsp; LACRALO incorporated into resolutions and have impact on policy<br>&gt;&gt;&nbsp; ALAC and ICANN.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; 2. sporadic participation and / or devoted to procedural matters<br>&gt;&gt;&nbsp; Reglaments, formats agreements but not their contents, etc.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; 3. sporadic appearances, little focus, and fundamentally<br>&gt;&gt;&nbsp; leading to &amp;quot;make presence&amp;quot; for elections and selection<br>&gt;&gt; processes<br>&gt;&gt;&nbsp; for participation in events, especially if they involve support for<br>&gt;&gt;&nbsp; travel.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; Our observation or measurement of participation of organizations<br>&gt;&gt;&nbsp; should favor the type 1, type 3 disadvantage, and encourage those who<br>&gt;&gt;&nbsp; make appearances type 2 pass to level 1.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; If we can have agreement around these principles, the Working Group<br>&gt;&gt;&nbsp; Governance Metrics and only have to produce a good<br>&gt;&gt;&nbsp; implementation and their work will be more reliable, predictable and<br>&gt;&gt; achievable.<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; Is there any disagreement with these general principles?<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; Alejandro Pisanty<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;&nbsp; -<br>&gt;&gt;&nbsp; - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -<br>&gt;&gt;&nbsp; &nbsp; &nbsp; Dr. Alejandro Pisanty<br>&gt;&gt;&nbsp; UNAM Faculty of Chemistry<br>&gt;&gt;&nbsp; 3000 University Avenue,. 04510 Mexico DF Mexico<br>&gt;&gt;&nbsp; + 52-1-5541444475 FROM ABROAD<br>&gt;&gt;&nbsp; SMS FROM MEXICO +525541444475 +525541444475<br>&gt;&gt;&nbsp; Blog: <a href="http://pisanty.blogspot.com" target="_blank">http://pisanty.blogspot.com</a><br>&gt;&gt;&nbsp; LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/pisanty" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/pisanty</a><br>&gt;&gt;&nbsp; UNAM Join the LinkedIn group,<br>&gt;&gt;&nbsp; <a href="http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614" target="_blank">http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614</a><br>&gt;&gt;&nbsp; Twitter: <a href="http://twitter.com/apisanty" target="_blank">http://twitter.com/apisanty</a><br>&gt;&gt;&nbsp; ---- &amp;gt;&amp;gt; Join ISOC Mexico, <a href="http://www.isoc.org" target="_blank">http://www.isoc.org</a><br>&gt;&gt;&nbsp; . . . . . . . . . . . . . . . .<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br>&gt;&gt;<br><br><br><br>[[--Original text (en)<br><a href="http://mm.icann.org/transbot_archive/ca7fb3bcbe.html" target="_blank">http://mm.icann.org/transbot_archive/ca7fb3bcbe.html</a><br>--]]<br><br><br><br>_______________________________________________<br>lac-discuss-es mailing list<br><a href="mailto:lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org">lac-discuss-es@atlarge-lists.icann.org</a><br><a href="https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es" target="_blank">https://atlarge-lists.icann.org/mailman/listinfo/lac-discuss-es</a><br><br><a href="http://www.lacralo.org" target="_blank">http://www.lacralo.org</a><o:p></o:p></p></blockquote></div><p class=MsoNormal><br><br clear=all><o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p></div><p class=MsoNormal>-- <o:p></o:p></p><div><p class=MsoNormal>- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -<br>&nbsp; &nbsp; &nbsp;Dr. Alejandro Pisanty<br>Facultad de Química UNAM<br>Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico<br>+52-1-5541444475 FROM ABROAD<br>+525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475<br>Blog: <a href="http://pisanty.blogspot.com" target="_blank">http://pisanty.blogspot.com</a><br>LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/in/pisanty" target="_blank">http://www.linkedin.com/in/pisanty</a><br>Unete al grupo UNAM en LinkedIn, <a href="http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614" target="_blank">http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614</a><br>Twitter: <a href="http://twitter.com/apisanty" target="_blank">http://twitter.com/apisanty</a><br>----&gt;&gt; Unete a ISOC Mexico, <a href="http://www.isoc.org" target="_blank">http://www.isoc.org</a><br>. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;. &nbsp;.<o:p></o:p></p></div></div></div>
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        <tr>
                <td style='border:none;padding:0px 15px 0px 8px'>
                        <a href="http://www.avast.com/">
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                        </a>
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                                El software de antivirus Avast ha analizado este correo electrónico en busca de virus.
                                <br><a href="http://www.avast.com/">www.avast.com</a>
                        </p>
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