[lac-discuss-es] Ciclo capacitación

DIEGO ALFONSO ACOSTA BASTIDAS dacostabastidas en dtech.ec
Lun Mar 31 13:08:06 UTC 2014 

Estimado José

Por favor precisar este criterio en mi calidad de coordinador del grupo de
trabajo NIVELACION WG.

ALCANCE

Hay un grupo conformado y que tiene hitos o gestiones concretas; tu opinión
es respetable como la de todos los que conforman la comunidad, no obstante,
aquella parecería expresada con algún nivel de representación y competencia
que no logro descifrar; por tanto y en aras de la transparencia,
agradecería confirmar la calidad con la cual expresas esta opinión y en que
condición estás actuando frente a este grupo de trabajo que se encuentra
legitimado.

Esta definición es importante porque está creando confusión que no hace
bien al clima de colaboración constructiva que debe primar en nuestra
comunidad; de la forma como tus criterios han sido planteados parecería que
tienes capacidad para abrir y cerrar grupos a tu conveniencia y por sobre
los procesos de gestión del grupo afianzados en su marco regulatorio.

NIVELACION WG

Es un grupo que lo coordino y está trabajando en este mismo instante con el
staff para una reunión de planificación del trabajo; esfuerzo voluntario
que tiene una ventaja competitiva muy importante a destacar: un proceso de
gestión tecnológica basada en la plataforma Moodle la cual, además de estar
alineada en la perspectiva tecnológica del Icann, nos permite también
desarrollar los contenidos más allá del utilitarismo y el servilismo para
estructurar una herramienta de construcción colectiva sobre la base de
estándares abiertos que consoliden la soberanía del talento de la región
que si existe.

Esto es lo importante, caminar por un sendero de dignidad e innovación, que
si bien toma más tiempo, es lo que por responsabilidad debemos hacer.

Atento y fraterno saludo


Diego Acosta Bastidas
Coordinador
NIVELACION WG




El 31 de marzo de 2014, 7:06, José Francisco Arce <
josefranciscoarce en gmail.com> escribió:

> Estimados,
>
> Varios puntos:
>
> 1) La iniciativa es muy buena y creo que funciono durante un tiempo, pero
> los ultimo meses ya no fue lo mismo. O porque el encargado de buscar a los
> disertantes no se preocupo o por que los miembros no lo aprovechaban. La
> lista de temas que fue relevada por Natalia y Fatima, nunca se agoto y
> ahora se pretende una nueva, no me parece correcto
>
> 2) La DNC mencionada por Alejandro es oportuna, pero en otro escenario. La
> región ya no responde a este modelo, y no podemos mantener este ciclo de
> capacitación si realmente no funciona, por el solo hecho de decir que
> tenemos capacitación. Para poder avanzar considero que hay que relevar el
> impacto que tuvo el ciclo de capacitación hasta la fecha, para luego poder
> avanzar. Debería darse una vuelta y de cada ciclo, si es que se decide
> avanzar, poder solicitar a cada miembro, rotativa mente, un informe sobre
> el ciclo, y que el mismo sirva para los demás miembros.
>
> 3) Grupo de nivelación: Este proyecto fue ideado por mi persona y luego fue
> acaparado por otras y que al día de hoy (Más de una año después) no tiene
> avances significativos ni fecha limite para su culminación. Creo que no
> puede tomarse como base algo que no funciona.
>
>
> Saludos
>
> José.-
>
>
>
>
> El 31 de marzo de 2014, 8:12, Sergio Salinas Porto <
> presidencia en internauta.org.ar> escribió:
>
> > Estimados Alberto y Alejandro, en LACRALO ya hay un grupo que ha y está
> > trabajado en esto, se llama "Nivelación", y hay una encuesta donde se
> > define (o nos da luz sobre que camino tomar) los puntos débiles dentro de
> > nuestra región.
> > Sugiero que tomemos esto como base para cualquier otro trabajo que tenga
> > como objetivo la capacitación en LACRALO, para no duplicar esfuerzos de
> > voluntariado y dinero de ICANN. Este grupo esta activo y va a ser tomado
> > con los brazo abiertos que ustedes se quieran sumar a trabajar e este.
> > Saludos cordiales.
> > PD: Estaré dos días de viaje, espero que sepan entender que por problemas
> > de conectividad no conteste algunos emails durante estos días.
> >
> > *Sergio Salinas Porto
> > Presidente Internauta Argentina
> > Asociación Argentina de Usuarios de Internet
> > <http://www.internauta.org.ar>/CTA <http://ctamdq.org.ar>
> > FLUI- Federación Latinoamericana de Usuarios de Internet
> > <http://www.fuilatin.org>
> > facebook:salinasporto <http://www.facebook.com/salinasporto> &
> > sergiosalinasII <http://www.facebook.com/sergiosalinasII>
> > twitter:sergiosalinas <http://twitter.com/sergiosalinas>
> > Google+: Sergio Salinas Porto
> > <https://plus.google.com/104639152443153592254/posts>
> > Hangout:presidencia en internauta.org.ar
> > <Hangout%3Apresidencia en internauta.org.ar> /
> > Pixelhub: salinasporto <http://pixelhub.me/salinasporto>
> > Youtube: salinasporto <http://www.youtube.com/salinasporto>
> > Skype:internautaargentina
> > Mobi:+54 9 223 5 215819*
> >
> > *"Ojalá podamos ser desobedientes, cada vez que recibimos órdenes que
> > humillan nuestra conciencia o violan nuestro sentido común" Eduardo
> > Galeano*
> >
> >
> >
> > El 30 de marzo de 2014, 18:49, Dr. Alejandro Pisanty Baruch
> > <apisan en unam.mx>escribió:
> >
> > > Humberto,
> > >
> > > a mi vez agradezco tu pronta respuesta. Sí, es posible que una encuesta
> > > forme parte de la DNC (detección de necesidades de capacitación);
> > > aprovechemos la experiencia que ya tenemos en la comunidad para hacerla
> > de
> > > manera tanto eficaz como eficiente.
> > >
> > > También reconozco que la DNC es muy distinta en una organización de
> > > voluntarios y no jerárquica que en una empresa, por supuesto.
> Mantengamos
> > > el trabajo en los niveles necesarios y no nos compliquemos
> > innecesariamente.
> > >
> > > Alejandro Pisanty
> > >
> > >
> > > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
> > >      Dr. Alejandro Pisanty
> > > Facultad de Química UNAM
> > > Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico
> > >
> > >
> > >
> > > +52-1-5541444475 FROM ABROAD
> > >
> > > +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475
> > > Blog: http://pisanty.blogspot.com
> > > LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty
> > > Unete al grupo UNAM en LinkedIn,
> > > http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614
> > > Twitter: http://twitter.com/apisanty
> > > ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org
> > > .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .
> > >
> > > ________________________________________
> > > Desde: lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org [
> > > lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org] en nombre de Humberto
> > > Carrasco [hcarrascob en gmail.com]
> > > Enviado el: domingo, 30 de marzo de 2014 15:26
> > > Hasta: lac-discuss-es en atlarge-lists.icann.org
> > > Asunto: Re: [lac-discuss-es] Ciclo capacitación
> > >
> > > Estimado Alejandro:
> > >
> > > Muchas gracias por este aporte. A lo mejor de tus palabras se desprende
> > > que sería una buena idea idea volver a detección de las necesidades de
> > > capacitación vía realización de una encuesta.
> > >
> > > Seguimos escuchando opiniones.
> > >
> > > Saludos
> > >
> > > El 30/03/2014 10:24 p.m., Dr. Alejandro Pisanty Baruch escribió:
> > > > Alberto,
> > > >
> > > > gracias por empezar con esta convocatoria cuanto antes.
> > > >
> > > > Creo que debemos retomar el esfuerzo y método utilizados por Fátima
> > > Cambronero y Natalia Enciso para el primer ciclo de capacitación. Éste
> se
> > > basó en una Detección de Necesidades de Capacitación bastante formal. A
> > > partir de las necesidades de capacitación, si recuerdo bien, Natalia y
> > > Fátima integraron un programa estructurado y buscaron los instructores
> o
> > > ponentes adecuados para cada tema.
> > > >
> > > > El enfoque de las sesiones recientes me parece mucho menos exitoso.
> > > Independientemente de la relevancia de nuestros colegas ponentes y los
> > > contenidos de sus presentaciones, no se percibe un programa que
> produzca
> > un
> > > aprendizaje creciente entre los participantes.
> > > >
> > > > Para el nuevo programa que estás convocando me parece útil empezar
> por
> > > identificar temas con dos criterios: uno, de fundamentos, y otro, de
> > temas
> > > de actualidad, pero siempre con el objetivo de aumentar las capacidades
> > de
> > > acción individuales de los representantes de las organizaciones en
> > LACRALO
> > > y de aumentar la capacidad colectiva de discusión, gestión e
> intervención
> > > de LACRALO y sus representantes en conjunto.
> > > >
> > > > En algunos casos es posible que sea necesario hacer presentaciones
> como
> > > las que hizo Aída en días pasados, acerca de la legislación de
> prtección
> > de
> > > datos enfocada a los problemas específicos de los registros que se
> están
> > > discutiendo.
> > > >
> > > > Saludos cordiales a todos/as.
> > > >
> > > > Alejandro Pisanty
> > > >
> > > >
> > > > - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
> > > >       Dr. Alejandro Pisanty
> > > > Facultad de Química UNAM
> > > > Av. Universidad 3000, 04510 Mexico DF Mexico
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > +52-1-5541444475 FROM ABROAD
> > > >
> > > > +525541444475 DESDE MÉXICO SMS +525541444475
> > > > Blog: http://pisanty.blogspot.com
> > > > LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/pisanty
> > > > Unete al grupo UNAM en LinkedIn,
> > > http://www.linkedin.com/e/gis/22285/4A106C0C8614
> > > > Twitter: http://twitter.com/apisanty
> > > > ---->> Unete a ISOC Mexico, http://www.isoc.org
> > > > .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .  .
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> > > lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org] en nombre de Alberto
> > Soto
> > > [asoto en ibero-americano.org]
> > > > Enviado el: domingo, 30 de marzo de 2014 09:08
> > > > Hasta: LACRALO Español
> > > > CC: 'ICANN At-Large Staff'
> > > > Asunto: [lac-discuss-es] Ciclo capacitación
> > > >
> > > > Estimados, Juan Manuel Rojas, nos ha contactado a Humberto y a mí
> para
> > > que
> > > > le hagamos llegar los temas de interés de nuestra Comunidad para el
> > > ciclo de
> > > > Capacitación.
> > > >
> > > > Ya está definido el tema y los disertantes para la próxima conference
> > > call,
> > > > así que les pido por favor nos hagan llegar sus sugerencias.
> > > >
> > > > Saludos cordiales
> > > >
> > > >
> > > >
> > > > Alberto soto
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