[lac-discuss-es] ? = UTF-8 Grupo_transici q = C3 = B3n =

carlton.samuels en gmail.com carlton.samuels en gmail.com
Mar Ago 12 00:32:46 UTC 2014 

[[--Translated text (en -> es)--]]

 Asunto: Re:? = UTF-8 Grupo_transici q = C3 = B3n = 
 Desde: carlton.samuels en gmail.com

 Hola Aida: 
 Tenemos que seguir adelante. Por lo que a mí respecta el ALAC tiene sus objeciones en 
 el expediente. Eso es una ventaja. 


 Tiempo para el juego de poder de Poncio Pilato. 


 La propuesta que ahora se examina es de 3 posiciones de liderazgo, para 4 personas 
 aplicada / nominado. Simplemente reiterar la posición de ALAC (el 1 + 3 
 configuración), muestran cómo se ajusta perfectamente lo que esta en el orden del día. Entonces ser 
 magnánimo y declarar el apoyo a cualquiera que sea la decisión de consenso que 
 emerge o sin embargo se decidió. 


 Y al igual que el poder de Poncio Pilato, nos lavamos las manos de todo. 


 -Carlton 


 -Carlton 




 ============================== 
 Carlton A Samuels 
 Móvil: 876-818-1799 
 * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround * 
 =============================




 11/08/2014 16:19 GMT-05: 00 <aidanoblia en gmail.com> : 
 > 
> [[--Translated text (es -> en)--]]
>
>  Subject: Re:? = Utf-8 Grupo_transici q = C3 = B3n =
>  From: aidanoblia en gmail.com
>
>  Alberto, Carlton, Fátima, Dev and all
>
>
>
>
>  Regarding the transition, which is key issue:
>  As for the charges:
>  How you take, qupapel plays within the system of resolution there,
>  ALAC opinion Of the 5, 1 + 4? . I understand that marks the spirit
>  general, because in the virtual reunin, chatting surgi1 + 2 as accepted
>  by consensus but faced with 1 + 1. I expresque &quot;1 + 2 is
> better&quot; because
>  the other proposal was 1 + 1, but not because it was the best deal
> possible
>  but within those two options. Also there was another proposal but 1 + 2
>  1 + 3 better still chatting. In other words, the idea was not numerical
> but expand it
>  ms be the number to reach at least 5 regions, which will
>  as the ideal situation representation by region. That idea understand
>  clearly arises at this point.The consensus amounts dirlas
>  taken into account but accepted the idea certainly is to expand the
>  representation.
>
>
>
>
>  Quopinan you? What would be a proposal and consensus block?
>  What is the strength of the position of ALAC?
>
>
>  There is a deadline last hour today which Jean Jacques S. piditbNL&gt;
> prrroga ...
>
>
>  Greetings
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>  The August 10, 2014, 22:39 Aida Noblia <aidanoblia en gmail.com> I wrote:
>
>
> > Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la
> > lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como
> > respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir
> > siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para
> > poder avanzar.  Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que
> > también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de
> > algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos
> temas
> > se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan
> > entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2
> > vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de
> > los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar
> > representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene
> de
> > otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología
> de
> > trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes
> > ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se
> > pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva
> > todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su
> > especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de
> > compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.
> >
> >
> > Saludos
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto en ibero-americano.org>
> > escribió:
> >
> > Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de
> >> todo.
> >>
> >> Saludos cordiales
> >>
> >>
> >>
> >> Alberto Soto
> >>
> >>
> >>
> >> *De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia en gmail.com]
> >> *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m.
> >> *Para:* Alberto Soto
> >> *CC:* <lac-discuss-es en atlarge-lists.icann.org>
> >> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
> >>
> >>
> >>
> >> Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco .
> >> Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista
> >> designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán
> >> cuál es el mejor medio.
> >>
> >>
> >>
> >> Saludos
> >>
> >>
> >>
> >> El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto en ibero-americano.org
> >
> >> escribió:
> >>
> >> Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta
> >> participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no
> >> tiene
> >> conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad
> >> de
> >> investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio.
> >> No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea
> >> necesario.
> >> Gracias a ambos!!
> >> Saludos cordiales
> >>
> >> Alberto Soto
> >>
> >> -----Mensaje original-----
> >> De: lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org
> >> [mailto:lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org] En nombre de
> >> carlton.samuels en gmail.com
> >> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m.
> >> Para: lac-discuss-es en atlarge-lists.icann.org
> >> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8
> >> Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8
> >> sobre_la_Representaci
> >> = C3 = B3n_LACRALO =
> >>
> >>
> >> [[--Translated text (en -> es)--]]
> >>
> >>  Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> >> UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
> >>  Desde: carlton.samuels en gmail.com
> >>
> >>  Estimado Aida:
> >>  Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene
> >> habilidades  que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso
> >> mediante la inversión que con  una pequeña cantidad de que va a
> aprender,
> >> te
> >> hará bien. Aquellos de nosotros  antes de que le ayudará a crecer.
> >>
> >>
> >>  Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del
> mundo
> >> pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer
> >> cosas
> >> prácticas  para que esto suceda.
> >>
> >>
> >>  Saludos cordiales,
> >>  -Carlton
> >>
> >>
> >>
> >>
> >>  ==============================
> >>  Carlton A Samuels
> >>  Móvil: 876-818-1799
> >>  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
> >>  =============================
> >>
> >>
> >>
> >>
> >>  08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia en gmail.com> :
> >>  >
> >> > [[--Translated text (es -> en)--]]
> >> >
> >> >  Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q =
> q =
> >> > utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
> >> >  From: aidanoblia en gmail.com
> >> >
> >> >  Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
> >> >  Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
> >> >  with the language. When I said I was interested in that group I
> >> mencionque
> >> >  t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
> >> >  accepted I have tried to do their best, based on people
> >> >  in the group, with more knowledge and experience, surely
> >> >  will resolve issues in the best way. An now I hope as
> >> >  either. I think that is one way to go still. Habrque plan
> >> >  towards future.
> >> >
> >> >
> >> >  Greetings to all
> >> >
> >> >
> >> >
> >> >
> >> >
> >> >
> >> >
> >> >
> >> >  On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels en gmail.com> I wrote:
> >> >  >
> >> > > [[--Translated text (en -> es)--]]
> >> > >
> >> > >  Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la
> >> Representación
> >> > > LACRALO
> >> > >  Desde: carlton.samuels en gmail.com
> >> > >
> >> > >  Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de
> >> > >  el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
> >> > >
> >> > >
> >> > >  Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida
> >> que
> >> > > colectivamente seguimos
> >> > >  mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre
> >> cómo
> >> > > construimos la
> >> > >  capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
> >> > otros
> >> > > puedan adelantarse
> >> > >  y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que
> suceden
> >> en
> >> > el
> >> > >  IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
> >> > >
> >> > >
> >> > >  Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más
> >> amplios
> >> y
> >> > > profundos. Desde un
> >> > >  Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la
> >> > >  recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son
> sólo
> >> 2
> >> > > medios. Pero
> >> > >  trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es
> un
> >> > > trabajo duro.
> >> > >  Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados
> por
> >> los
> >> > > números que caminan
> >> > >  hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
> >> > >
> >> > >
> >> > >  Algunos de nosotros somos agotador.
> >> > >
> >> > >
> >> > >  Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión
> >> conscientemente
> >> > > la diversidad
> >> > >  y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el
> >> respeto a
> >> > > la ardua labor de
> >> > >  todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar,
> sino
> >> > > también mirar a los extraños
> >> > >  que LACRALO es realmente representativa.
> >> > >
> >> > >
> >> > >  Saludos cordiales,
> >> > >  -Carlton
> >> > >
> >> > >
> >> > >  ==============================
> >> > >  Carlton A Samuels
> >> > >  Móvil: 876-818-1799
> >> > >  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
> >> > >  =============================
> >> > >  _______________________________________________
> >> > >
> >> > >
> >> > >
> >> >
> >> >
> >> >
> >>
> >>
> >>
>
>
>



[[--Original text (en)
http://mm.icann.org/transbot_archive/da93717b08.html
--]]

Más información sobre la lista de distribución lac-discuss-es