[lac-discuss-es] Grupo transición

Aida Noblia aidanoblia en gmail.com
Lun Ago 11 00:57:24 UTC 2014


Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco .
Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista
designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán
cuál es el mejor medio.

Saludos


El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto en ibero-americano.org>
escribió:

> Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta
> participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no
> tiene
> conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de
> investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio.
> No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea
> necesario.
> Gracias a ambos!!
> Saludos cordiales
>
> Alberto Soto
>
> -----Mensaje original-----
> De: lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org
> [mailto:lac-discuss-es-bounces en atlarge-lists.icann.org] En nombre de
> carlton.samuels en gmail.com
> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m.
> Para: lac-discuss-es en atlarge-lists.icann.org
> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8
> Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci
> = C3 = B3n_LACRALO =
>
>
> [[--Translated text (en -> es)--]]
>
>  Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
>  Desde: carlton.samuels en gmail.com
>
>  Estimado Aida:
>  Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene
> habilidades  que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso
> mediante la inversión que con  una pequeña cantidad de que va a aprender,
> te
> hará bien. Aquellos de nosotros  antes de que le ayudará a crecer.
>
>
>  Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo
> pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer
> cosas
> prácticas  para que esto suceda.
>
>
>  Saludos cordiales,
>  -Carlton
>
>
>
>
>  ==============================
>  Carlton A Samuels
>  Móvil: 876-818-1799
>  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
>  =============================
>
>
>
>
>  08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia en gmail.com> :
>  >
> > [[--Translated text (es -> en)--]]
> >
> >  Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> > utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
> >  From: aidanoblia en gmail.com
> >
> >  Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
> >  Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
> >  with the language. When I said I was interested in that group I
> mencionque
> >  t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
> >  accepted I have tried to do their best, based on people
> >  in the group, with more knowledge and experience, surely
> >  will resolve issues in the best way. An now I hope as
> >  either. I think that is one way to go still. Habrque plan
> >  towards future.
> >
> >
> >  Greetings to all
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >  On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels en gmail.com> I wrote:
> >  >
> > > [[--Translated text (en -> es)--]]
> > >
> > >  Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación
> > > LACRALO
> > >  Desde: carlton.samuels en gmail.com
> > >
> > >  Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de
> > >  el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
> > >
> > >
> > >  Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que
> > > colectivamente seguimos
> > >  mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo
> > > construimos la
> > >  capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
> > otros
> > > puedan adelantarse
> > >  y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden
> en
> > el
> > >  IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
> > >
> > >
> > >  Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios
> y
> > > profundos. Desde un
> > >  Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la
> > >  recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2
> > > medios. Pero
> > >  trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un
> > > trabajo duro.
> > >  Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por
> los
> > > números que caminan
> > >  hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
> > >
> > >
> > >  Algunos de nosotros somos agotador.
> > >
> > >
> > >  Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión
> conscientemente
> > > la diversidad
> > >  y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto
> a
> > > la ardua labor de
> > >  todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino
> > > también mirar a los extraños
> > >  que LACRALO es realmente representativa.
> > >
> > >
> > >  Saludos cordiales,
> > >  -Carlton
> > >
> > >
> > >  ==============================
> > >  Carlton A Samuels
> > >  Móvil: 876-818-1799
> > >  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
> > >  =============================
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> [[--Original text (en)
> http://mm.icann.org/transbot_archive/a2932b94ac.html
> --]]
>
>
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