[lac-discuss-en] ? = Utf-8 Grupo_transici q = C3 = B3n =

aidanoblia at gmail.com aidanoblia at gmail.com
Mon Aug 11 21:20:08 UTC 2014


[[--Translated text (es -> en)--]]

 Subject: Re:? = Utf-8 Grupo_transici q = C3 = B3n = 
 From: aidanoblia at gmail.com

 Alberto, Carlton, Fátima, Dev and all 




 Regarding the transition, which is key issue: 
 As for the charges: 
 How you take, qupapel plays within the system of resolution there, 
 ALAC opinion Of the 5, 1 + 4? . I understand that marks the spirit 
 general, because in the virtual reunin, chatting surgi1 + 2 as accepted 
 by consensus but faced with 1 + 1. I expresque "1 + 2 is better" because 
 the other proposal was 1 + 1, but not because it was the best deal possible 
 but within those two options. Also there was another proposal but 1 + 2 
 1 + 3 better still chatting. In other words, the idea was not numerical but expand it 
 ms be the number to reach at least 5 regions, which will 
 as the ideal situation representation by region. That idea understand 
 clearly arises at this point.The consensus amounts dirlas 
 taken into account but accepted the idea certainly is to expand the 
 representation. 




 Quopinan you? What would be a proposal and consensus block? 
 What is the strength of the position of ALAC? 


 There is a deadline last hour today which Jean Jacques S. piditbNL> prrroga ... 


 Greetings 














 The August 10, 2014, 22:39 Aida Noblia <aidanoblia at gmail.com> I wrote: 


> Siendo así podemos continuar acá entonces. Ayer hubo muchos correos en la
> lista, respecto a las autoridades (presidencia, vicepresidencia) como
> respecto a las dos versiones de la carta.. Creo que es importante ir
> siguiendo todo este material. Hay que tratar de lograr un consenso para
> poder avanzar.  Respecto al tema presidencia y vices son cuestiones que
> también se manejan por otro lado y ví que había habido ofrecimientos de
> algún cargo y aceptación.. eso aparte de la lista.. es como que estos temas
> se están manejando en varias listas y ámbitos.. tal vez ustedes puedan
> entender mejor. Después de que en la reunión aceptamos 1 presidente y 2
> vices en la mayoría del chat, se vuelve a conversar esto y en algunos de
> los correos menciona que la propuesta llega a 5, con lo que podrían estar
> representadas las 5 regiones según se menciona.. esta información viene de
> otro ámbito según alguno de los mails. No me queda clara la metodología de
> trabajo respecto a cómo se relacionan los aportes de los diferentes
> ámbitos. Confieso que aparece como algo desordenado pero tal vez esto se
> pueda ir ordenando en el proceso..el tema es visualizar hacia dónde lleva
> todo este estilo. También: qué se espera del Grupo y cuál es su
> especificidad respecto a esos otros ámbitos. Al menos podemos tratar de
> compartir acá información y tratar de encontrar una visión común.
>
>
> Saludos
>
>
>
>
>
>
> El 10 de agosto de 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto at ibero-americano.org>
> escribió:
>
> Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de
>> todo.
>>
>> Saludos cordiales
>>
>>
>>
>> Alberto Soto
>>
>>
>>
>> *De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia at gmail.com]
>> *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m.
>> *Para:* Alberto Soto
>> *CC:* <lac-discuss-es at atlarge-lists.icann.org>
>> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
>>
>>
>>
>> Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco .
>> Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista
>> designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán
>> cuál es el mejor medio.
>>
>>
>>
>> Saludos
>>
>>
>>
>> El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto at ibero-americano.org>
>> escribió:
>>
>> Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta
>> participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no
>> tiene
>> conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad
>> de
>> investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio.
>> No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea
>> necesario.
>> Gracias a ambos!!
>> Saludos cordiales
>>
>> Alberto Soto
>>
>> -----Mensaje original-----
>> De: lac-discuss-es-bounces at atlarge-lists.icann.org
>> [mailto:lac-discuss-es-bounces at atlarge-lists.icann.org] En nombre de
>> carlton.samuels at gmail.com
>> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m.
>> Para: lac-discuss-es at atlarge-lists.icann.org
>> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8
>> Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8
>> sobre_la_Representaci
>> = C3 = B3n_LACRALO =
>>
>>
>> [[--Translated text (en -> es)--]]
>>
>>  Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
>> UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
>>  Desde: carlton.samuels at gmail.com
>>
>>  Estimado Aida:
>>  Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene
>> habilidades  que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso
>> mediante la inversión que con  una pequeña cantidad de que va a aprender,
>> te
>> hará bien. Aquellos de nosotros  antes de que le ayudará a crecer.
>>
>>
>>  Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo
>> pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer
>> cosas
>> prácticas  para que esto suceda.
>>
>>
>>  Saludos cordiales,
>>  -Carlton
>>
>>
>>
>>
>>  ==============================
>>  Carlton A Samuels
>>  Móvil: 876-818-1799
>>  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
>>  =============================
>>
>>
>>
>>
>>  08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia at gmail.com> :
>>  >
>> > [[--Translated text (es -> en)--]]
>> >
>> >  Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
>> > utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
>> >  From: aidanoblia at gmail.com
>> >
>> >  Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
>> >  Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
>> >  with the language. When I said I was interested in that group I
>> mencionque
>> >  t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
>> >  accepted I have tried to do their best, based on people
>> >  in the group, with more knowledge and experience, surely
>> >  will resolve issues in the best way. An now I hope as
>> >  either. I think that is one way to go still. Habrque plan
>> >  towards future.
>> >
>> >
>> >  Greetings to all
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >
>> >  On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels at gmail.com> I wrote:
>> >  >
>> > > [[--Translated text (en -> es)--]]
>> > >
>> > >  Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la
>> Representación
>> > > LACRALO
>> > >  Desde: carlton.samuels at gmail.com
>> > >
>> > >  Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de
>> > >  el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
>> > >
>> > >
>> > >  Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida
>> que
>> > > colectivamente seguimos
>> > >  mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre
>> cómo
>> > > construimos la
>> > >  capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
>> > otros
>> > > puedan adelantarse
>> > >  y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden
>> en
>> > el
>> > >  IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
>> > >
>> > >
>> > >  Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más
>> amplios
>> y
>> > > profundos. Desde un
>> > >  Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la
>> > >  recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo
>> 2
>> > > medios. Pero
>> > >  trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un
>> > > trabajo duro.
>> > >  Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por
>> los
>> > > números que caminan
>> > >  hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
>> > >
>> > >
>> > >  Algunos de nosotros somos agotador.
>> > >
>> > >
>> > >  Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión
>> conscientemente
>> > > la diversidad
>> > >  y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el
>> respeto a
>> > > la ardua labor de
>> > >  todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino
>> > > también mirar a los extraños
>> > >  que LACRALO es realmente representativa.
>> > >
>> > >
>> > >  Saludos cordiales,
>> > >  -Carlton
>> > >
>> > >
>> > >  ==============================
>> > >  Carlton A Samuels
>> > >  Móvil: 876-818-1799
>> > >  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
>> > >  =============================
>> > >  _______________________________________________
>> > >
>> > >
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>> >
>> >
>>
>>
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http://mm.icann.org/transbot_archive/ae91b60c7a.html
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