[lac-discuss-en] ? = Utf-8 Grupo_transici q = C3 = B3n =

aidanoblia at gmail.com aidanoblia at gmail.com
Mon Aug 11 01:39:37 UTC 2014


[[--Translated text (es -> en)--]]

 Subject: Re:? = Utf-8 Grupo_transici q = C3 = B3n = 
 From: aidanoblia at gmail.com

 Being aspodemos acentonces continue. Yesterday there were many emails in 
 list, with the authorities (president, vice president) as 
 regarding the two versions of the card .. I think it's important to go 
 following all this material. Try to build a consensus for 
 to advance. On the subject presidency and vices are issues 
 also handled other hand I had been yvque offerings 
 sb charge and acceptance .. that aside .. the list is how these issues 
 ESTN driving is on several lists and FIELDS .. maybe you can 
 understand better. After that the President reunin accept 1 and 2 
 vices in most of the chat, conversation turns to this and some of 
 e mentioned that the proposal comes at 5, which may be 
 represented the 5 regions mentioned .. According to this information comes from 
 According to another scope any of the mails.I do not clear is the methodology of 
 work regarding the contributions of mAb relate different 
 FIELDS. I confess that once something appears messy but perhaps this is 
 can be ordered in the proceso..el issue is where to display leads to 
 all this style. Also: quse expects the Group and what is its 
 specificity with respect to those other FIELDS. At least we can try to 
 share acinformaciny try to find a common vision. 




 Greetings 












 The August 10, 2014, 22:02, Alberto Soto <asoto at ibero-americano.org>
 I wrote: 


> Aida, estamos en un proceso transparente, todos tienen que enterarse de
> todo.
>
> Saludos cordiales
>
>
>
> Alberto Soto
>
>
>
> *De:* Aida Noblia [mailto:aidanoblia at gmail.com]
> *Enviado el:* domingo, 10 de agosto de 2014 09:57 p.m.
> *Para:* Alberto Soto
> *CC:* <lac-discuss-es at atlarge-lists.icann.org>
> *Asunto:* Re: [lac-discuss-es] Grupo transición
>
>
>
> Alberto muchas gracias. Creo que exageran un poco pero les agradezco .
> Ahora habrá que trabajar duro en esto. Tal vez no sea ésta la lista
> designada para eso, disculpen si mezclé un poco los temas. Ustedes dirán
> cuál es el mejor medio.
>
>
>
> Saludos
>
>
>
> El 10 de agosto de 2014, 20:26, Alberto Soto <asoto at ibero-americano.org>
> escribió:
>
> Estimado Carlton, totalmente de acuerdo. Aida no solo tiene una alta
> participación prácticamente en todos los temas que tratamos. Cuando no
> tiene
> conocimientos profundos, lo aclara. Además tiene una amplísima capacidad de
> investigación, análisis y conclusión, y un excelente criterio.
> No tengo dudas de que está capacitada para representarnos donde sea
> necesario.
> Gracias a ambos!!
> Saludos cordiales
>
> Alberto Soto
>
> -----Mensaje original-----
> De: lac-discuss-es-bounces at atlarge-lists.icann.org
> [mailto:lac-discuss-es-bounces at atlarge-lists.icann.org] En nombre de
> carlton.samuels at gmail.com
> Enviado el: domingo, 10 de agosto de 2014 08:21 p.m.
> Para: lac-discuss-es at atlarge-lists.icann.org
> Asunto: Re: [lac-discuss-es] ??? = UTF-8
> Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci
> = C3 = B3n_LACRALO =
>
>
> [[--Translated text (en -> es)--]]
>
>  Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
>  Desde: carlton.samuels at gmail.com
>
>  Estimado Aida:
>  Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene
> habilidades  que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso
> mediante la inversión que con  una pequeña cantidad de que va a aprender,
> te
> hará bien. Aquellos de nosotros  antes de que le ayudará a crecer.
>
>
>  Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo
> pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer
> cosas
> prácticas  para que esto suceda.
>
>
>  Saludos cordiales,
>  -Carlton
>
>
>
>
>  ==============================
>  Carlton A Samuels
>  Móvil: 876-818-1799
>  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
>  =============================
>
>
>
>
>  08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia at gmail.com> :
>  >
> > [[--Translated text (es -> en)--]]
> >
> >  Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> > utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
> >  From: aidanoblia at gmail.com
> >
> >  Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
> >  Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
> >  with the language. When I said I was interested in that group I
> mencionque
> >  t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
> >  accepted I have tried to do their best, based on people
> >  in the group, with more knowledge and experience, surely
> >  will resolve issues in the best way. An now I hope as
> >  either. I think that is one way to go still. Habrque plan
> >  towards future.
> >
> >
> >  Greetings to all
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >  On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels at gmail.com> I wrote:
> >  >
> > > [[--Translated text (en -> es)--]]
> > >
> > >  Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación
> > > LACRALO
> > >  Desde: carlton.samuels at gmail.com
> > >
> > >  Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de
> > >  el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
> > >
> > >
> > >  Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que
> > > colectivamente seguimos
> > >  mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo
> > > construimos la
> > >  capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
> > otros
> > > puedan adelantarse
> > >  y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden
> en
> > el
> > >  IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
> > >
> > >
> > >  Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más amplios
> y
> > > profundos. Desde un
> > >  Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la
> > >  recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2
> > > medios. Pero
> > >  trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un
> > > trabajo duro.
> > >  Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por
> los
> > > números que caminan
> > >  hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
> > >
> > >
> > >  Algunos de nosotros somos agotador.
> > >
> > >
> > >  Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión
> conscientemente
> > > la diversidad
> > >  y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto
> a
> > > la ardua labor de
> > >  todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino
> > > también mirar a los extraños
> > >  que LACRALO es realmente representativa.
> > >
> > >
> > >  Saludos cordiales,
> > >  -Carlton
> > >
> > >
> > >  ==============================
> > >  Carlton A Samuels
> > >  Móvil: 876-818-1799
> > >  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
> > >  =============================
> > >  _______________________________________________
> > >
> > >
> > >
> >
> >
> >
>
>
>



[[--Original text (es)
http://mm.icann.org/transbot_archive/64014b9b53.html
--]]




More information about the lac-discuss-en mailing list