[lac-discuss-en] ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci B3n_LACRALO = C3 =

[aidanoblia at gmail.com]

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 Subject: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q = UTF-8 sobre_la_Representaci B3n_LACRALO = C3 = 
 From: aidanoblia at gmail.com

 Thank you for the Carlton stimulus. An open person assoy 
 the criticisms because they help reflect, and try to correct errors 
 move from where we are. It is true also that the cuestin 
 especially the transition and increasingly in all areas is needed 
 a team, to defend the work of each, 
 common goals, 


 Greetings 




 The August 10, 2014, 20:20 <carlton.samuels at gmail.com> I wrote: 
 > 
> [[--Translated text (en -> es)--]]
>
>  Asunto: Re: ??? = UTF-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> UTF-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
>  Desde: carlton.samuels at gmail.com
>
>  Estimado Aida:
>  Créeme cuando te digo que está listo para representar. Usted tiene
> habilidades
>  que traen de su trabajo del día. Y, francamente, incluso mediante la
> inversión que con
>  una pequeña cantidad de que va a aprender, te hará bien. Aquellos de
> nosotros
>  antes de que le ayudará a crecer.
>
>
>  Tenemos que ampliar el grupo que nuestros compañeros del resto del mundo
>  pensar es lo suficientemente capaz como colaboradores. Y debemos hacer
> cosas prácticas
>  para que esto suceda.
>
>
>  Saludos cordiales,
>  -Carlton
>
>
>
>
>  ==============================
>  Carlton A Samuels
>  Móvil: 876-818-1799
>  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
>  =============================
>
>
>
>
>  08/10/2014 13:17 GMT-05: 00 <aidanoblia at gmail.com> :
>  >
> > [[--Translated text (es -> en)--]]
> >
> >  Subject: Re:??? = Utf-8 Felicitaciones_ampliada_y_Reflexiones _ q = q =
> > utf-8 sobre_la_Representaci = C3 = B3n_LACRALO =
> >  From: aidanoblia at gmail.com
> >
> >  Strongly agree with Carlton. The issue of transition is very complex.
> >  Requires special capacitacin. In my case the difficulties are added
> >  with the language. When I said I was interested in that group I
> mencionque
> >  t understand that I probably lacked knowledge for that. Being
> >  accepted I have tried to do their best, based on people
> >  in the group, with more knowledge and experience, surely
> >  will resolve issues in the best way. An now I hope as
> >  either. I think that is one way to go still. Habrque plan
> >  towards future.
> >
> >
> >  Greetings to all
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >  On 10 August 2014, 13.50, <carlton.samuels at gmail.com> I wrote:
> >  >
> > > [[--Translated text (en -> es)--]]
> > >
> > >  Asunto: Felicitaciones ampliada y Reflexiones sobre la Representación
> > > LACRALO
> > >  Desde: carlton.samuels at gmail.com
> > >
> > >  Felicitaciones a Vanda y Sylvia ambos sabemos aportan años de
> > >  el compromiso y la experiencia de la escena mundial de ALC.
> > >
> > >
> > >  Tenemos que empezar a construir un equipo de la granja. Y a medida que
> > > colectivamente seguimos
> > >  mirar hacia adelante, insto a todos a pensar profundamente sobre cómo
> > > construimos la
> > >  capacidad en LACRALO para nuestras interacciones globales, para que
> > otros
> > > puedan adelantarse
> > >  y representar. Sólo tiene que remitir las conversaciones que suceden
> en
> > el
> > >  IANA Coordinación Transición WG para ver los riesgos.
> > >
> > >
> > >  Estoy absolutamente seguro de que necesitamos compromisos más
> amplios y
> > > profundos. Desde un
> > >  Perspectiva caribeña, hemos luchado para traer más voces; la
> > >  recomendaciones de becas, los intentos de construir la ELA son sólo 2
> > > medios. Pero
> > >  trabajamos contra ciertas realidades. Y sabemos lo que hacemos es un
> > > trabajo duro.
> > >  Así, mientras que no perdemos la esperanza, estamos preocupados por
> los
> > > números que caminan
> > >  hacia adelante - y las circunstancias - para la representación.
> > >
> > >
> > >  Algunos de nosotros somos agotador.
> > >
> > >
> > >  Aquí y ahora, tenemos que empezar a abordar la cuestión
> conscientemente
> > > la diversidad
> > >  y las formas que tenemos para que sea real. Para no faltar el respeto
> a
> > > la ardua labor de
> > >  todos los voluntarios, que son necesarios no sólo para actuar, sino
> > > también mirar a los extraños
> > >  que LACRALO es realmente representativa.
> > >
> > >
> > >  Saludos cordiales,
> > >  -Carlton
> > >
> > >
> > >  ==============================
> > >  Carlton A Samuels
> > >  Móvil: 876-818-1799
> > >  * Estrategia, Planificación, Gobierno, Evaluación y Turnaround *
> > >  =============================
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