<div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote">On Tue, Dec 15, 2015 at 9:35 AM, Olivier MJ Crepin-Leblond <span dir="ltr"><<a href="mailto:ocl@gih.com" target="_blank">ocl@gih.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Dear Seun,<br>
<br>
just a few points:<br>
<span class=""><br>
On 15/12/2015 05:14, Seun Ojedeji wrote:<br>
><br>
> - line 93: Supporting inclusion of human rights in the bylaw is too<br>
> strong a statement. I'd suggest that it be conditioned on seeing the<br>
> actual bylaw text. Maybe we should even ask ourselves whether any form<br>
> of human rights text be included in the bylaw? If I were to answer, my<br>
> response will be that; for a technical organisation like ICANN, I'd<br>
> say NO.<br>
><br>
<br>
</span>ICANN performs some tasks which some Governments have said should be<br>
performed by Governments. The current emphasis on Human Rights is such<br>
that corporations and non-profits that have a strong public interest<br>
component and that perform such tasks incorporate Human Rights text.<br>
There is a cross community working party that has worked for over a year<br>
on this and the idea has gone a long way from when it was first<br>
mentioned. It is a side issue - let's not be the Advisory Committee that<br>
takes position against this.<br></blockquote><br><div><br></div>SO: I would look forward to human rights wording in 
the bylaw that would ONLY achieve the purpose you've stated above. I 
commend the CCWG working on this but as attractive as it seem, I don't 
we should underestimate the unintended implications that HR wording can 
cause. Its just beyond stress tests! At times we should weigh the disadvantage over advantages. I don't know ANY technical organization like ICANN that has such provisions, I am a fan of HR but putting it within ICANN governing document seem to me like expanding ICANN's scope/mission by default!<br><div><br></div><div>Regards<br></div><br></div>-- <br><div class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">------------------------------------------------------------------------<br><font color="#888888"><blockquote style="margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex;font-family:garamond,serif">
<i><span style="color:rgb(0,102,0)">Seun Ojedeji,<br style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">Federal University Oye-Ekiti<br style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">web:      </span><a href="http://www.fuoye.edu.ng" target="_blank">http://www.fuoye.edu.ng</a><br>
<span style="color:rgb(0,102,0)"></span><span style="color:rgb(0,102,0)">Mobile: <a value="+2348035233535">+2348035233535</a></span><span style="color:rgb(0,102,0)"></span><br></i><i><span style="color:rgb(0,102,0)">alt email:<a href="http://goog_1872880453" target="_blank"> </a><a href="mailto:seun.ojedeji@fuoye.edu.ng" target="_blank">seun.ojedeji@fuoye.edu.ng</a></span></i><br><br><blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Bringing another down does not take you up - think about your action!<br></blockquote></blockquote></font><br></div></div></div></div></div></div>
</div></div>